Kelemahan Struktur Organisasi pada Institusi Pendidikan

Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan yang dicita-citakan. Untuk mencapai tujuan dilakukan dengan bekerjasaama antar individu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada.
Berdasarkan strukturnya organisasi terbagi menjadi beberapa jenis yaitu :

Organisasi garis
Tipe organisasi yang paling sederhana dimana tugas perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan berada dalam satu garis kewenangan langsung dari pemimpin ke bawahannya. Kekurangan pada organisasi garis adalah :
•    Ketergantungan kepada satu orang.
•    Pimpinan cenderung bertindak otoriter.
•    Kesempatan karyawan untuk berkembang terbatas.

Organisasi garis dan staff
Digunakan untuk organisasi yang besar, daerah kerjanya luas, dan rumit. Kekurangan pada organisasi garis dan staff adalah :
•    Kurang rasa solidaritas antar karyawan.
•    Jika koordinasi staff tidak baik maka akan membingungkan unit pelaksana.

Organisasi fungsional
Disusun berdasarkan sifat dan macam fungsi yang harus dilaksanakan. Kekurangan pada organisasi fungsional adalah :
•    Timbul egoisme.
•    Bawahan terlalu menspesialisasikan dirinya pada bidang tertentu.