Manajemen Strategis pada Organisasi

Manajemen strategis adalah seni dan ilmu untuk memformulasikan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi dapat mencapai tujuannya. Manajemen strategis merupakan upaya untuk menumbuhkembangkan kekuatan perusahaan. Menurut Wheelen dan Hunger manajemen strategis adalah suatu himpunan keputusan dan tindakan manajerial yang menentukan kinerja jangka panjang suatu perusahaan. Manajemen strategis memiliki peran penting pada sebuah organisasi atau perusahaan. Manajemen stretegis berfungsi sebagai sarana untuk mengkomunikasikan tujuan erusahaan dan jalan yang hendak ditempuh untuk mencapai tujuan tersebut kepada pemilik, eksekutif, karyawan dan pihak lain yang berkepentingan. Fungsi manajemen strategis ada 2 bagian yaitu :
Fungsi financial :
• Menaikkan tingkat keuntungan perusahaan meskipun kenaikan keuntungan tidak secara otomatis.
Fungsi non financial :
• Mengidentifikasi, menentukan prioritas dan mencari peluang.
• Menampilkan kerangka kerja untuk aktivitas kontrol dan koordinasi yang baik.
• Dapat menghindari kondisi yang buruk dan menysuaikan dengan perubahan kondisi.
• Dapat mengalokasikan waktu dan sumber daya secara efektif.
• Mendorong pemikiran kemasa depan.
• Menciptakan sifat positif terhadap perubahan .