Manajemen Strategis

Strategis adalah hal-hal dasar yang menjelaskan tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan dalam suatu organisasi. Manajemen adalah seni mengatur dan melaksanakan. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Menurut Mary Parker Follet mendevinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Jadi Manajemen strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan-keputusan lintas fungsional yang dapat memungkinkan suatu perusahaan mencapai sasarannya. Fungsi dari manajemen strategis adalah :
·    Perencanaan kegiatan mencakup masa depan organisasi (jangka panjang) sehingga dapat dijadikan acuan   kerja.
·    Dapat menghindari masalah dalam pelaksanaan kegiatan.
·    Perencanaan mencakup semua bagian organisasi sehingga meningkatkan efisiensi kerja.
·    Lebih mengakrapkan atasan dan bawahan.